Je ne viens pas d'un parcours classique. Je viens du terrain — celui où l'on crée, on structure, on développe, et on assume les résultats.
Votre annonce a retenu mon attention parce qu'elle ne cherche pas simplement un profil e-commerce opérationnel. Elle cherche quelqu'un capable de structurer, piloter et développer une activité.
C'est précisément ce que je fais depuis plusieurs années à travers mes propres projets.
Je dirige notamment Speed-Flyer, une plateforme web-to-print que j'ai développée avec une logique à la fois commerciale, digitale et organisationnelle : création de l'offre, structuration du site, acquisition client, pilotage des partenaires, développement grands comptes et amélioration continue de l'expérience utilisateur.
En parallèle, j'ai également développé d'autres projets e-commerce — Jadium et la Bijouterie RC Lens — avec la même approche : construire une offre claire, créer un environnement digital cohérent, développer la visibilité et transformer cela en activité réelle.
Ce parcours m'a donné une vision très concrète de ce qu'exige le développement d'un pôle digital :
Je ne viens pas d'un parcours théorique. Je viens du terrain, avec une expérience directe de création, de pilotage et de développement de projets digitaux.
C'est cette approche entrepreneuriale, à la fois stratégique et très opérationnelle, que je pourrais mettre au service de votre activité.
Je me suis permis d'ailleurs de penser ma candidature de façon un peu différente, à travers ce mini-site de présentation — plus cohérent avec ma façon de travailler et avec l'univers du poste.
Je serais heureux d'échanger avec vous.
Parce que piloter un pôle digital, c'est aussi savoir créer des expériences. Un CV liste des postes. Un site montre une façon de penser.
J'aurais pu vous envoyer un PDF de deux pages. Mais vous cherchez quelqu'un capable de structurer une offre éditoriale et de développer un e-commerce. Alors j'ai préféré vous montrer, plutôt que vous dire.
Ce que vous lisez en ce moment, c'est déjà une démonstration de ce que je peux construire pour Mezaelle.
"Piloter un pôle digital, c'est comprendre à la fois la stratégie, l'expérience utilisateur, la production de contenu et la performance commerciale. Pas séparément — en même temps."
Chaque projet a été créé de zéro, piloté en autonomie, et développé dans la durée.
Plateforme web-to-print pour professionnels — cartes de visite, flyers, bâches, panneaux. Réseau de partenaires imprimeurs, automatisation des flux, développement grands comptes. Intégré au groupe BNT depuis 2023.
Boutique en ligne spécialisée dans la bijouterie. Gestion complète du catalogue, des campagnes marketing, de l'acquisition client et de l'expérience utilisateur.
Boutique en ligne de bijoux sous licence officielle RC Lens. Création de la boutique, gestion des produits, communication et marketing autour d'une identité de marque forte.
Chaque compétence développée sur mes projets est directement transposable à votre pôle.
J'ai construit des plateformes e-commerce de zéro. Je sais définir une architecture d'offre, choisir les bons outils, organiser les flux et poser les bases d'une croissance durable — pas juste gérer l'existant.
Piloter une chaîne éditoriale, c'est coordonner des contributeurs, garantir la cohérence du contenu et aligner la production sur les objectifs commerciaux. C'est exactement ce que j'ai fait pour développer mes activités.
SEO, SEA, acquisition, fidélisation, partenariats — j'ai actionné tous ces leviers sur mes propres projets, avec mes propres ressources. Chez Mezaelle, je peux les déployer à une autre échelle.
Automatisation, gestion de partenaires, pilotage de KPIs : j'ai appris à faire plus avec moins. Cette rigueur opérationnelle, combinée à une vision stratégique, c'est ce que j'apporte dès le premier jour.
Beaucoup de candidats ont géré des projets. Peu en ont créé. Il y a une différence fondamentale entre piloter une activité existante et en construire une de zéro — avec les risques, les décisions et les résultats qui vont avec.
Mon parcours n'est pas linéaire. Il est entrepreneurial. Et c'est exactement ce que vous cherchez pour faire grandir ce pôle.
Si vous cherchez quelqu'un pour le faire grandir — le structurer, l'accélérer, lui donner une vision et une direction — alors parlons-en.
Prendre contactJe suis disponible pour un échange rapide — 20 minutes suffisent pour savoir si mon profil correspond à ce que vous construisez chez Mezaelle.